実施期間 2014年11月1日 〜 2015年3月31日
冬のエコスタイルチャレンジでは、笑顔で省エネ県民運動・冬の省エネ節電県民運動の一環として、夏期よりもエネルギー消費が大きくなる冬期に、「ウォームビズ」や「暖房温度の調整」など省エネのための行動に率先して取り組んでいただける県内の事業所の参加を募集しています。
なお、その取組み結果についてウェブサイト上で「県民省エネ節電所」として見える化を行っています。
以前ご参加いただいた事業所の取組事例などを下段に掲載していますので、ご参照ください。
<取組み内容> |
@電気使用量の節減 |
A再生可能エネルギー設備、省エネルギー設備の導入 |
B
暖房に頼りすぎず暖かく働きやすい服装(ウォームビズ)の奨励 |
C事務室、会議室等の暖房温度を20℃以下に設定 |
D月1回以上のエコ通勤・エコドライブデーの実施 *「エコ通勤デー」の取組みは、エコドライブや公共交通機関の利用、 自動車の相乗り、自転車利用、 徒歩などになります。 |
Eその他独自での取組内容 |
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@〜Eの取り組み項目のうち、1つ以上取り組むこととします。
※上記@〜Eのほかにも、電気、灯油、重油、ガス、水道等の使用実態総点検の実施及び節約など
の省エネルギー行動にも取り組んでください。
申込みのあった事業所及び主な取組みについて、「冬のエコスタイルチャレンジ」参加事業所として、ホームページでPRさせていただきます。
エコスタイルチャレンジ事業期間終了後、取組み結果について「結果報告」の用紙に記入し、事務局に
報告していただきます。「結果報告」には、取組項目の達成結果と以下の内容をできる限りご記入ください
→詳しくは、募集チラシ、結果報告用紙をご覧ください。
平成24年度の項目別取組み内容をまとめました。(PDFデータになります)
実施するにあたってぜひご参考としてください。
・電気使用量の節減
・再生可能エネルギー設備、省エネルギー設備の導入
・暖房に頼りすぎず暖かく働きやすい服装(ウォームビズ)の奨励
・事務室、会議室等の暖房温度を20℃以下に設定
・月1回以上のエコ通勤・エコドライブデーの実施
・その他独自での取組内容
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